2021 precisa ser o ano da capacitação!

Comecei este ano dizendo isto e o estudo da Deloitte sobre a agenda corporativa só reafirmou o pensamento. Na década passada a tentativa de adentrar a transformação foi desordenada e formou líderes cheios de teoria, mas ausentes de prática – explico isso no texto.

Aos profissionais, digo que invistam primeiro em vocês. As empresas, repito: promovam treinamento em todos os níveis hierárquicos do negócio!

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