Mundo BANI, VUCA, Cadeias de Valor e Inovação: a nova sigla para descrever o universo

As empresas devem mergulhar em mares desconhecidos para realizar inovação e, ao fazer isso, encontram mais perguntas do que respostas, pois o mundo não é uma fórmula exata do que pode dar certo!

Já ouviu falar em Mundo BANI? Frágil, ansioso, não-linear e incompreensível, esse é o contexto do que vivemos hoje e detalho em exemplos essa teoria no artigo.

Por isso a importância de cuidarmos de pessoas para manter a saúde mental quando mudamos de cenário, sempre conservando valores mas ressignificando percepções. Afinal, se o mundo muda, por que seu negócio continua o mesmo? Continue a ler Mundo BANI, VUCA, Cadeias de Valor e Inovação: a nova sigla para descrever o universo

Métodos avançados + Líderes atrasados = a conta não fecha!

2021 precisa ser o ano da capacitação!

Comecei este ano dizendo isto e o estudo da Deloitte sobre a agenda corporativa só reafirmou o pensamento. Na década passada a tentativa de adentrar a transformação foi desordenada e formou líderes cheios de teoria, mas ausentes de prática – explico isso no texto.

Aos profissionais, digo que invistam primeiro em vocês. As empresas, repito: promovam treinamento em todos os níveis hierárquicos do negócio!

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Apofenia do Empreendedor Inovador: 5 padrões de êxito replicáveis

Apofenia; a arte de enxergar padrões. Quais os moldes dos empreendedores inovadores?

Como afirma Naval Rakivant “Todo mundo quer mudar os outros, ninguém quer ser mudado”. É bom entender os métodos de quem praticou adaptabilidade e mudou primeiro a si para depois transformar o mundo! Continue a ler Apofenia do Empreendedor Inovador: 5 padrões de êxito replicáveis

Artigo a era do reconhecimento por Alexandre Guimarães

ERA DO RECONHECIMENTO

O ano de 2020 nos ensinou a RECONHECER que era preciso MUDAR URGENTE

Uma nova ERA, uma nova oportunidade. Um recomeço pessoal e profissional para todos. E agora que venha 2021, totalmente incerto, mas com grandes oportunidades para todos.

#reconhecimento #negociosdigitais #empreendedorismo #inovacaoaberta #inovacao Continue a ler ERA DO RECONHECIMENTO

O erro de quem julga saber muito é achar que não precisa OUVIR!

Ouvir é o motor de crescimento para um Cultura de Inovação sólida e muitas outras áreas técnicas ou lúdicas.

Esse ato nos leva a navegar em ideias de outras mentes e ter uma visão macro do cenário em que estamos inseridos. Escrevi nesse artigo pontos importantes para evolução de uma empresa ou de um profissional a partir do ouvir! ; Continue a ler O erro de quem julga saber muito é achar que não precisa OUVIR!

Vamos abolir o gatilho da Escassez? Gerar ansiedade não é a única forma de vender

Muito se fala sobre os gatilhos mentais para vender, mas a gente precisa espalhar mais sanidade mental no relacionamento comercial.

O brasileiro está entre os povos mais ansiosos do mundo e com a pandemia tudo isso se agravou. Até onde vale a pena ir por uma venda? Continue a ler Vamos abolir o gatilho da Escassez? Gerar ansiedade não é a única forma de vender

Unicórnio ou Zebra ?

Por Clímaco FeitosaChief Technology and Innovation Officer na iLand Soluções, Co-Fundador do Centro de Excelência Cloud e Presidente do Comitê de TI da AMCHAM Recife. Acho que todos aqui já ouviram falar do termo Unicórnio, quando nos referimos à negócios. Uber, AirBnB, Nubank, IFood, fazem parte dessas listas de empresas (a maior startup do mundo é a chinesa Ant Financial – avaliada em U$150 bilhões). Uma startup é considerada um Unicórnio, … Continue a ler Unicórnio ou Zebra ?

7 aprendizados práticos pra melhorar sua GESTÃO através de jogos!

Você quer potencializar as habilidades do seu time?

A empatia, adaptabilidade, disciplina e outros benefícios podem ser muito bem trabalhados quando nos divertimos na assimilação do conhecimento.

APRENDIZAGEM ATIVA pode ser aprendida nos esportes e refinada através de jogos corporativos.

Quer entender mais? Da uma lida nessas dicas aqui 🙂 Continue a ler 7 aprendizados práticos pra melhorar sua GESTÃO através de jogos!